Administración estratégica

Michael A. Hitt es un destacado académico y autor en el campo de la administración y la estrategia empresarial, conocido por su enfoque en la investigación de la gestión y el emprendimiento. Nació en el año 1950 en Colorado, Estados Unidos, y ha dedicado su carrera a estudiar cómo las empresas pueden formular y ejecutar estrategias efectivas en entornos cambiantes y desafiantes.

Hitt obtuvo su doctorado en administración de empresas en la Universidad de Colorado en 1979. Desde entonces, ha sido profesor en varias instituciones académicas de renombre. Actualmente, es profesor en la Texas A&M University, donde ha contribuido significativamente al desarrollo del conocimiento en el área de la estrategia empresarial.

A lo largo de su carrera, Hitt ha publicado más de 300 artículos y ha coautorado varios libros que se han convertido en referencias en el área de la estrategia. Uno de sus libros más influyentes es "Managing in the Era of Change", el cual ofrece perspectivas sobre cómo las empresas pueden adaptarse a un entorno empresarial que está en constante evolución. Junto a sus colegas, ha analizado diversos aspectos de la gestión, incluyendo teoría de recursos y capacidades, innovación y el papel del liderazgo en la formulación de estrategias.

Uno de los principales enfoques de Hitt ha sido el estudio de la teoría de recursos y capacidades (RBV, por sus siglas en inglés), que sugiere que las empresas deben centrarse en sus recursos únicos y capacidades para obtener y mantener una ventaja competitiva. Sus investigaciones en este campo han sido fundamentales para el desarrollo de nuevas estrategias de gestión que permiten a las empresas diferenciarse de sus competidores.

Además de su labor académica, Michael A. Hitt ha sido editor y revisor en varias revistas académicas de prestigio, contribuyendo a la diseminación del conocimiento en el área de la administración. Su implicación en la academia incluye ser parte de sociedades profesionales como la Academy of Management y la Strategic Management Society, donde ha desempeñado roles de liderazgo y ha promovido la investigación en la gestión estratégica.

La influencia de Hitt se extiende más allá de las aulas y las publicaciones. Es un orador solicitado en conferencias internacionales, donde comparte sus conocimientos y perspectivas sobre la estrategia empresarial y la innovación. Sus ideas han sido influyentes para numerosos estudiantes, académicos y profesionales que buscan mejorar su comprensión de cómo gestionar eficazmente en un entorno empresarial complejo.

En resumen, Michael A. Hitt ha dejado una huella indeleble en el campo de la administración y la estrategia empresarial. Su trabajo ha ayudado a dar forma a la comprensión moderna de cómo las organizaciones pueden enfrentar desafíos y aprovechar oportunidades en un mundo en constante cambio. A través de su investigación, publicaciones y enseñanza, ha inspirado a generaciones de líderes y emprendedores, solidificando su lugar como una figura clave en el ámbito de la gestión.

El Efecto Compuesto es la madurez espiritual y la competencia en los empresarios. Este libro le da la oportunidad de crear y crecer un negocio y gestionar los recursos que se vendran. Usted encontrara una vision renovada y valor para su propio mismo, su familia y para la gente de la organizacion que quiere. En las circunstancias economicas mas dificiles hay una respuesta que va a honrar a Dios y su vision para su vida y su negocio. Las circunstancias dificiles se pueden superar con los principios de un buen negocio, si usted apenas esta comenzando su negocio o si usted trabaja para otra...

Este libro tiene por una parte una estructura tipo de manual de política económica y por otra la de manual de consulta de aspectos y conceptos concretos para los políticos y técnicos que ejercen el desarrollo local. Sin perder un hilo conductor ameno y entretenido, los autores tienen en cuenta no sólo aspectos cuantitativos y economicistas, sino también cualitativos, sociales, culturales y en definitiva todos los relacionados con el fin último de la política que es proporcionar a todos los ciudadanos calidad de vida y mejor bienestar social.

Este libro, aclamado en todo el mundo, presenta las 14 tendencias que cualquier empresa y departamento de marketing deberá tener en cuenta para implementar sus próximas estrategias. Según el autor, las nuevas maneras de hacer marketing como los blogs, mails, vídeos YouTube, publicidad en Google, etc, no están funcionando para las marcas "aburridas" o "meatballs". Las empresas, dice el autor, deben hacer de sus marcas un delicioso helado con cerezas y vainillas, y no crear un helado de "albóndiga" que no guste.

Desde los últimos años noventa, los mercados tecnológicos han experimentado un declive espectacular. Frente a este fenómeno las empresas han recurrido a la estrategia de la innovación abierta, que consiste en la adquisición exterior de las tecnologías o en el empleo de fuerza laboral ajena para su producción. No obstante, esto no resulta suficiente para avanzar, sino tan sólo para llevar a buen término aquello que ya se ha iniciado. Ello es así porque la innovación, por sí misma, no consigue el avance. Por eso es imprescindible encontrar un camino hacia la renovación en los...