Casa de América de Barcelona (1911-1947)

Gabriela Dalla Corte es una destacada escritora y académica, reconocida por su contribución al campo de la literatura y la investigación en el ámbito cultural. Nacida en Argentina, Dalla Corte ha desarrollado su carrera a través de la enseñanza y la producción literaria, enfocándose en temas que exploran la identidad, la memoria y el contexto social de su país.

Gabriela es licenciada en Letras y ha trabajado como docente en diversas instituciones educativas, donde ha compartido su pasión por la literatura con generaciones de estudiantes. Su enfoque pedagógico no solo se limita a la transmisión de conocimiento, sino que también fomenta el pensamiento crítico y la apreciación estética de la literatura.

En su trayectoria como escritora, ha publicado varios ensayos y artículos científicos que examinan la literatura contemporánea, así como la relación entre el texto literario y su contexto histórico y social. Sus obras contribuyen a una mejor comprensión de la producción artística en América Latina, posicionándola como una voz autorizada en el análisis literario.

Gabriela Dalla Corte también ha participado como conferencista en múltiples encuentros literarios y académicos, donde ha discutido la importancia de la literatura como herramienta de resistencia y reflexión crítica. Su trabajo ha sido reconocido por su originalidad y profundidad, así como por su compromiso con los problemas sociales que enfrenta la sociedad argentina.

A lo largo de su carrera, Dalla Corte ha demostrado ser una intelectual comprometida con la promoción de la cultura y la literatura, actuando como un puente entre la academia y el público. Su labor ha influido en el panorama literario contemporáneo, inspirando tanto a jóvenes escritores como a investigadores en el campo de los estudios literarios.

En resumen, Gabriela Dalla Corte es una figura notable en el ámbito literario argentino, cuya obra y trayectoria académica continúan enriqueciendo la cultura y el conocimiento en su país y más allá.

Actualmente, cuando hablamos de “capacitación”, nos referimos a procesos institucionales que, con algún grado de estructuración y a través de decisiones conscientes, responden al hecho de que una organización asume la tarea de producir en su agente los aprendizajes que necesita. Pero, en realidad, la capacitación existió siempre, desde el momento en que alguien tuvo que hacer algo que no sabía hacer y fue formado para lograrlo. Probablemente a muchos les sorprenda saber que el primer caso que encontramos en la Argentina data de 1826. Llama la atención la claridad con que los...

Este libro explora varios aspectos de la relación entre el desarollo y cuestiones sociales como ser el género, la migración y el trabajo, además del aspecto crítico de la cuestión ambiental. Lo hace sin una perspectiva única o pre-establecida. Busca, por el contrario, abrir paso a una discusión amplia y abierta a nivel de la sociedad civil y no solo en el mundo académico sobre las alternativas que se abren hoy en día para crear un desarrollo que sea sustentable en lo social además de lo ambiental.

La comunicacin no es nicamente un intercambio verbal. Tambin incluye, entre otras cosas, el tono de la voz, las actitudes y los gestos. Cuando comprendemos que estos elementos son indisociables entre s, mejoramos enormemente nuestra capacidad de comunicarnos con eficacia. Esta obra, apoyada con numerosas ilustraciones, presenta diversos aspectos de la expresin corporal, comunicacin universal por excelencia. Revela el sentido que revisten nuestros mnimos gestos, desde la postura del cuerpo a la posicin de los ojos, pasando por el movimiento de las piernas y de las manos. Todo gesto...

This book is a call to action. If you need to know what it takes to break through to a new layer of oxygen in an organization that has been flying high in the past, you will swoop down to remove your challenges, but the Framework explained in this book carves a clear path toward transforming an organization, as opposed to sinking into decline. This Framework is grouped around three simple steps: What’s the story? Who’s on board? Getting things done.