Constitución como cultura

La ética ha de impregnar todas las decisiones de directivos y personal con mando –ya que siempre afectan a alguien– y formar parte consustancial de la cultura de empresa. Los principios éticos realistas y objetivos deben comprometer y orientar el desarrollo y la búsqueda de la excelencia humana, y también de las organizaciones. No se trata solo de actuar bien procurando no perjudicar a nadie, sino también de demostrarlo. Definir claramente junto a la “misión” y “visión” de la empresa los principios y los códigos de actuación para que todo el mundo entienda claramente lo...

La eficacia temporal de las normas en Derecho del Trabajo. La plena aplicabilidad del principio de modernidad; PARTE I: El principio de condición más beneficiosa. Antecedentes legislativos y evolución en su tratamiento jurisprudencia y doctrinal; Estudio

Dada la extensión de este tema el libro resume, con un lenguaje sencillo a la vez que técnico y con el rigor que precisa, los elementos fundamentales de la Limitación de Demanda de Energía en los que se basa la Norma y su aplicación práctica.

Desde una perspectiva integral, esta obra estudia, los conflictos ambientales entendidos como la confrontación social, económica y política entre diferentes actores que surgen por la existencia de diversos intereses relacionados con el uso, manejo, aprovechamiento, exploración, explotación, conservación, protección, administración y/o afectación de los recursos naturales y el ambiente. Con base en el enfoque de derechos, esta investigación permite establecer, mediante el diálogo, el respeto a otras formas de ver el mundo y formas de desarrollo propias de los pueblos indígenas. De...