El desarrollo regional y la organización del espacio, siglos XVI al XX

El 11 de julio de 2012 el Congreso colombiano expidió la Ley 1562 que modificó el Sistema General de Riesgos Profesionales y dictó algunas normas en salud ocupacional. La nueva ley cambió la denominación de los riesgos para estar en concordancia con lo establecido por el Convenio 187 de 2006 de la OIT y, así mismo modificó el término de prescripción de las prestaciones económicas del Sistema, amplió la definición de accidente de trabajo, mejoró el concepto y aplicación de la relación de causalidad de las enfermedades laborales, amplió los grupos de trabajadores afiliados al...

La investigación nos aporta el conocimiento que precisamos para establecer el contacto con la realidad a fin de mejorarla. Y la investigación penal, además, se siente necesaria cuando los cambios sociales urgen de respuestas no improvisadas sino meditadas y sometidas al análisis que propicia toda investigación. Éste ha sido el sentido del PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL DE JÓVENES INVESTIGADORES EN CIENCIAS PENALES, contribuir al debate, revisar y analizar propuestas, precisamente, por y con quienes comprometen la labor investigadora por antonomasia, esto es, la relativa a la...

Esta Addenda Concursal de la novena edición de las «Lecciones de Derecho Mercantil» trata de mantener la línea que inspira esta obra, fruto del esfuerzo colectivo de un experimentado grupo de Catedráticos de la disciplina, con amplia experiencia en el trabajo en equipo y en la publicación de obras universitarias, de poner a disposición del lector sintéticamente las líneas maestras de cada institución examinada, sin menoscabo de su integridad, y de hacerlo contemplando las más recientes disposiciones legislativas. En este sentido, la Ley 38/2011, de 10 de octubre, ha modificado de...

El libro es una recopilación sistematizada de todos los comentarios de sentencias de la sala IV del Tribunal Supremo publicados por el autor en la revista «Relaciones Laborales» durante el período 1999-2011. Los análisis jurisprudenciales son ordenados y categorizados en siete grandes apartados: I. Fuentes de regulación del trabajo; II. Negociación colectiva; III. Huelga; IV. Representación de los trabajadores en la empresa y libertad sindical; V. Contratación temporal; VI. Despido; y VII. Accidentes de trabajo, con una especificación material más detallada en cada uno de ellos. El ...