Mam Logra tus objetivos!

Nada volverá a ser lo mismo después de las redes sociales. El día a día de millones de personas de los cinco continentes no se entiende ahora sin la presencia de Google, Twitter, Facebook, MySpace, blogs y demás herramientas tecnológicas que han acompañado un proceso ya imparable. Nadie duda ya de que la vida no volverá a ser como antes y nadie se atreve, ni mucho menos, a hacer un pronóstico de hacia dónde caminará el mundo en los próximos años. Incluso las empresas más innovadoras del mundo miran con asombro, espasmo e incluso respecto y miedo el enorme salto cualitativo que...

Organizational Behavior is designed to help business professionals develop and enhance competencies and skills that are needed to contribute most effectively to the organization. This proven book's strength lies in its classic research and coverage of contemporary topics. It introduces and emphasizes five core competencies--Mobilizing Innovation and Change, Conceptualization, Creativity, Risk Taking, and Visioning. It enables the promotion of effective organizational behavior, the bedrock on which all productive organizational actions rests.

Es el mayor golpe de la historia al sistema monetario internacional, a la banca, a la élite. Al fin la gente trabajadora y clase media puede hacer millonaria si invierte o practica la minería. En este libro encontrarás todo sobre el fascinante mundo las criptomonedas, y sobre todo el BITCOIN su máximo exponente, el nuevo oro digital. ¿Qué es? ¿Cómo se puede conseguir? ¿Se puede hacer con un equipo casero? ¿Que hay detrás de su difamación y todo el FUD? Todo ello respondido de forma concisa y simplemente ameno de la mano de Moisés Rojas. www.lavozdelviento.es

El presente libro retoma la cuestión de la calidad desde el concepto la calidad de los productos y servicios de las organizaciones son el resultado de la calidad de las personas que participan en ella, bajo esta premisa desarrolla los elementos que, a la postre, incidirán en los resultados de la misma, los principios en que se fundamenta, las experiencias en la aplicación y prácticas sugeridas al interior de la colectividad que constituye la empresa que permitan identificar las áreas de oportunidad y desarrollar acciones orientadas a sostener los estándares de calidad.