No Miedo

Pilar Jericó es una reconocida autora, conferenciante y experta en el ámbito del desarrollo personal y profesional. Nacida en España, su trayectoria ha estado marcada por un profundo interés en la psicología, la comunicación y el liderazgo, áreas en las que ha dejado una huella significativa tanto a nivel nacional como internacional.

Después de completar sus estudios en Psicología y Derecho, Jericó se dedicó a investigar temas relacionados con el comportamiento humano, las dinámicas grupales y la motivación. Su enfoque en el estudio de la inteligencia emocional y la comunicación efectiva la llevó a ser considerada una pionera en la aplicación de estas teorías en el entorno laboral.

A lo largo de su carrera, Pilar ha publicado varios libros que han sido bien recibidos por el público. Entre sus obras más destacadas se encuentran:

• "¿Por qué no te atreves?" - Un libro que invita a los lectores a reflexionar sobre sus miedos y la necesidad de salir de la zona de confort.
• "La mujer que no quería amar" - Una narrativa que aborda temas de amor, relaciones y la búsqueda de la identidad personal.
• "Los hombres que no amaban a las mujeres" - Un análisis de las relaciones de pareja desde la perspectiva masculina.

Además de su trabajo como autora, Pilar Jericó ha sido una activa conferenciante, participando en numerosos eventos y seminarios en los que comparte su experiencia y conocimientos sobre liderazgo, gestión de equipos y la importancia de la empatía en el ámbito laboral. Su estilo comunicativo y su capacidad para conectar con el público la han convertido en una figura muy valorada en el sector empresarial.

La labor de Jericó no se limita a la escritura y las conferencias. También ha colaborado con diferentes organizaciones y empresas, ofreciendo asesoría en la implementación de estrategias que favorezcan el desarrollo del talento y la creación de entornos laborales positivos. Su enfoque holístico la ha llevado a trabajar con diversas instituciones educativas, promoviendo la importancia de la inteligencia emocional y la formación continua desde una edad temprana.

En el ámbito digital, Pilar ha sabido adaptarse a los nuevos tiempos, utilizando plataformas de redes sociales y blogs para llegar a un público más amplio. Su presencia en medios de comunicación la ha convertido en una voz autorizada, donde no sólo comparte su experiencia sino que también aborda cuestiones sociales y culturales que son relevantes para la sociedad contemporánea.

En resumen, Pilar Jericó es un referente en el mundo del desarrollo personal y profesional. Su compromiso con el empoderamiento de las personas, especialmente las mujeres, es una de las características que la define. A través de sus libros, conferencias y trabajo colaborativo, ha inspirado a miles de individuos a atreverse a cambiar sus vidas y a enfrentarse a sus miedos, convirtiéndose en una figura clave en la promoción de la inteligencia emocional y el liderazgo inclusivo.

Esta nueva edición de "Gestión del talento" profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que en el libro se dan cita. Edición revisada: desde 2000 hasta ahora. Prólogo a la segunda edición, Ana Patricia Botín. Prólogo revisado a la primera edición, José Medina. Capítulo 1. Introducción: el arte de la guerra por el talento. Capítulo 2. Bienvenidos a...

La valoración de puestos de trabajo es una metodología que permite establecer el valor relativo de los puestos. La correcta utilización de esta metodología proporciona a la dirección una información de valor inestimable para tomar decisiones sobre cuestiones tan relevantes como la estructura organizacional, los programas de formación , los ajustes y desviaciones entre capacidades y habilidades de los trabajadores y los requerimientos de los procesos de trabajo, y lo más frecuentemente, sobre cuestiones relacionadas con la propia estrategia retributiva de la compañía. Mediante la...

El nuevo paradigma del marketing se centra en el de ciudades es un fascinante análisis de la nueva poder económico de las ciudades de alto crecimiento o megaciudades. Marketing dirección del marketing necesaria en un contexto de creciente urbanización y en pleno cambio de la economía global. Philip Kotler y Milton Kotler explican cómo este nuevo rumbo de gestión empresarial se debe centrar en el poder económico de las principales ciudades globales y de sus regiones metropolitanas, y cómo la fortuna y el progreso de estas ciudades y de las empresas que operan en su territorio están...

Como en el cuento de Kafka, la economía colombiana sufrió una metamorfosis en la década de los setenta. Otrora lenta mariposa (pero con aspiraciones de rauda ave), nuestra economía se transformó progresivamente en animal rastrero. Es así que la leve pero definida tendencia a la aceleración de la economía que experimentó Colombia entre los años treinta y los setenta, se convierte desde los años ochenta en una tendencia a la desaceleración económica. Esta involución dinámica de la economía colombiana es un determinante decisivo de la actual problemática social del país....

A lo largo de 26 capítulos aprenderás a gestionar un proyecto desde su planificación inicial hasta el cierre; combinando la teoría con ejemplos y consejos.A diferencia de otros libros, esta teoría se expone en el contexto de los proyectos medianos y pequeños, los cuales suelen ser los más habituales para muchos profesionales y empresas. Con ello te será más fácil aplicar lo aprendido a tu trabajo.Aprovechando las ventajas que hoy en día aporta internet, también se incluyen enlaces que te permiten descargar plantillas o ampliar información en determinados temas. Con ellos puedes...