Nuevos escenarios de la comunicación

Hasta el momento, diversas publicaciones han tratado el mundo de los archivos,bibliotecas o centros de documentación de música de forma aislada, exponiendo o presentando casos concretos en lo concerniente a ellos: colecciones y fondos,figuras relevantes, centros documentales, repertorios y bases de datos o tecnologías concretas aplicadas a la Documentación Musical. En esta ocasión nos encontramos ante la primera monografía en español que compendia aquellos aspectos esenciales relacionados con la gestión de la Documentación Musical desde un enfoque académico y profesional, acotando...

“¿Cuánto tiempo ha pasado? Desde aquella última vez que nos vimos. ¿Cuánto tiempo ha pasado? Desde aquella vez que hicieron fuego tu cuerpo y el mío.” Tras la muerte de su madre Will Johnson comienza este diario el 7 de Julio de 1930. Conocerá a las dos versiones existentes de la mujer. Una que es fuego, pasión y un enigma total, y a la contraparte. Una mujer de hielo, fría, cautelosa y que puede quemar más que el fuego. Amor, desamor, ansiedad, depresión, duda y misterio es lo que envuelve a este diario. Giros inesperados, drama y excesos, son cosas que mantendrán a la orilla ...

Analizar las medidas de prevención y de seguridad de las instalaciones y de los equipos de protección individuales y colectivos, contenidas en los planes de seguridad en la industria gráfica. Aplicar el plan de seguridad analizando las medidas de prevención, seguridad y protección medioambiental de la industria gráfica. Identificar los principales riesgos medioambientales y riesgos laborales específicos en la industria gráfica. Ebook ajustado al certificado de profesionalidad de impresión en offset.

La valoración de puestos de trabajo es una metodología que permite establecer el valor relativo de los puestos. La correcta utilización de esta metodología proporciona a la dirección una información de valor inestimable para tomar decisiones sobre cuestiones tan relevantes como la estructura organizacional, los programas de formación , los ajustes y desviaciones entre capacidades y habilidades de los trabajadores y los requerimientos de los procesos de trabajo, y lo más frecuentemente, sobre cuestiones relacionadas con la propia estrategia retributiva de la compañía. Mediante la...