Una inspiración para cada día

Robin Sharma es un reconocido escritor, orador y consultor canadiense, ampliamente conocido por sus contribuciones en el ámbito del desarrollo personal y el liderazgo. Nació el 16 de junio de 1964, en Toronto, Ontario, y ha dedicado su vida a ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial y a convertirse en líderes en sus respectivas áreas.

Antes de convertirse en un autor de fama internacional, Sharma trabajó como abogado y también ejerció la profesión de consultor. Sin embargo, fue su pasión por escribir y enseñar la que lo llevó a cambiar de rumbo en su carrera. En 1992, publicó su primer libro, The Monk Who Sold His Ferrari, el cual se convirtió en un bestseller y catapultó su carrera a nivel mundial. Este libro, que narra la historia de un exitoso abogado que decide renunciar a su vida de lujos para descubrir su verdadero propósito, resonó profundamente con lectores de todas partes y se tradujo a múltiples idiomas.

• Inspiración y Filosofía: Las obras de Robin Sharma están impregnadas de una profunda filosofía sobre la vida, el liderazgo y el éxito. A lo largo de su carrera, ha enfatizado la importancia de la autodisciplina, la búsqueda de la excelencia y la creación de un impacto positivo en el mundo.
• Obras Destacadas: Además de The Monk Who Sold His Ferrari, Sharma ha escrito numerosos libros que se han convertido en clásicos del desarrollo personal, tales como The Leader Who Had No Title, The Greatness Guide y Daily Inspiration from The Monk Who Sold His Ferrari. Cada una de estas obras ofrece herramientas y estrategias prácticas para mejorar la vida personal y profesional.
• Conferencias y Formación: Como orador, Robin Sharma ha compartido su mensaje en conferencias a nivel mundial, incluyendo eventos para grandes organizaciones y multinacionales. Su enfoque se basa en inspirar a los líderes a actuar de manera proactiva y a desarrollar su capacidad de crear ambientes de trabajo positivos y productivos.

Robin Sharma también es el fundador de la compañía Sharma Leadership International Inc., donde se dedica a ofrecer programas de formación y coaching orientados a líderes y organizaciones. Su enfoque ha influido en millones de personas alrededor del mundo, y su método ha sido adoptado por empresas de renombre en diversas industrias.

A lo largo de su carrera, ha recibido múltiples reconocimientos por su trabajo en el campo del liderazgo y el desarrollo personal. Además, es conocido por su compromiso con causas benéficas, dedicando parte de sus ganancias a fundaciones y organizaciones que apoyan la educación y el desarrollo de jóvenes en situaciones de vulnerabilidad.

En el ámbito personal, Robin Sharma es conocido por su estilo de vida sencillo y su enfoque en el bienestar integral. Practica regularmente la meditación y aboga por un estilo de vida equilibrado que incluya ejercicio físico y reflexión personal. Estos principios no solo los comparte en sus libros, sino que también los aplica en su vida cotidiana, convirtiéndose así en un ejemplo vivo de sus enseñanzas.

Con el paso de los años, Robin Sharma ha dejado una huella imborrable en el mundo del desarrollo personal y el liderazgo. Su capacidad para conectar con las personas y su enfoque en el crecimiento personal continúan inspirando a miles de lectores y seguidores a lo largo de su travesía. Sin duda, es un referente en la literatura contemporánea sobre el liderazgo y el éxito personal.

Como resultado de su dedicación y esfuerzo, Robin Sharma no solo ha logrado ser un autor bestseller, sino que también ha cultivado una comunidad leal de seguidores que buscan mejorar sus vidas y alcanzar sus metas. Con cada nuevo libro y conferencia, continúa desafiando y motivando a las personas a vivir con propósito y autenticidad.

"Los libros de Robin Sharma están ayudando a personas de todo el mundo a llevar vidas mejores".--Paulo Coelho Robin Sharma, uno de los mayores expertos mundiales en liderazgo y desempeño, desarrolló el concepto del Club de las 5 de la mañana hace más de veinte años, a partir de los revolucionarios hábitos que han permitido a sus clientes incrementar su productividad, mejorar su salud y afrontar con serenidad la extremadamente compleja época en que vivimos. Este libro, de profundo impacto personal, nos descubrirá las rutinas que han hecho posible que muchas personas alcancen grandes...

101 sencillas soluciones a los problemas más complejos de la vida al tiempo que se crea un legado perdurable. «Cuando naciste, llorabas mientras el mundo se regocijaba. Vive la vida de manera que cuando mueras el mundo llore mientras tú te regocijas.» Antiguo proverbio sánscrito ¿Ha removido algo en tu interior esta perla de sabiduría? ¿Sientes que la vida se te escapa tan deprisa que nunca tendrás la oportunidad de vivir con la intensidad, la felicidad y la alegría que sabes que mereces? ¿Crees que has dilapidado tu vida corriendo en pos del éxito en vez de llenarla de...

¿Qué enseñanzas podemos sacar para nuestros equipos de trabajo del histórico triunfo de la Selección en la Eurocopa? Cuáles fueron las claves de gestión que llevaron al combinado de Luis Aragonés a batir todos los registros y acabarcon un pasado lleno de fracasos? A responder estas preguntas tan vinculadas anuestras personas y organizaciones se dirige este libro fascinante que combinacon rigor los conocimientos futbolísticos con el management más efectivo, estableciendo enseñanzas sorprendentes y prácticas para todos aquellos que dirijan equipos de trabajo. Dos profesionales de la ...

Cada gran empresa tiene un equipo de trabajo comprometido... y nutrir una cultura de compromiso está en el corazón del gran liderazgo. Empleados a quienes en realidad les importan su trabajo, sus compañeros y la organización pueden llevar el éxito de una empresa a otro nivel. Sin embargo, durante muchos años, el compromiso ha estado menguando. Gallup reporta que el 70% de los empleados no tienen compromiso pleno en su trabajo. En Gane el corazón, Mark Miller, autor de mayor venta, se basa en más de cuarenta años de experiencia en el liderazgo para demostrarles a líderes en todo...

Todo negocio tiene su base en un contrato, y la garantía del éxito de ese negocio depende en su mayor parte de como se Gestiona y Administra el Contrato. La Gestión y Administración de Contratos es la disciplina que garantiza el éxito de todo contrato y por ende del negocio, a través del manejo adecuado de los recursos del contrato, con el fin de minimizar riesgos y garantizar ganancias, obteniendo así el éxito del negocio. En esta Guía encontraras paso a paso como gestionar y administrar un contrato, con el fin de lograr lo esperado del negocio, es decir, que sea rentable y sin...

Los indicadores económicos son factores clave para analizar y entender las reglas del juego en la cadena de suministro global. Este manual ofrece los conceptos, los mecanismos y las relaciones básicas para poder realizar e interpretar el análisis de la situación económica y comercial de un país, y realizar previsiones de cómo puede evolucionar. En un mundo VICA (volátil, incierto, complejo y ambiguo, como lo ha definido el ensayista Zygmunt Bauman) y poscovid, una empresa interesada en abrir nuevos mercados o en adaptarse al entorno cambiante necesita contextualizar para que la toma...