Armonización Del Derecho Mercantil en África Impulsada Por la Ohada 2011

El tomo I (Práctica del proceso civil) comprende el estudio de la Ley de Enjuiciamiento Civil de 2000 en tres volúmenes, dedicándose los dos primeros al estudio de los procesos declarativos y el tercero al proceso de ejecución y procesos especiales. Este segundo volumen se estructura en tres capítulos: El Capítulo I analiza de forma exhaustiva el juicio verbal, examinando las cuestiones generales, la preparación del juicio verbal y el juicio verbal en sus diferentes trámites ( demanda, oposición previa a la vista, contestación y reconvención, juicio, sentencia y recursos). El...

La estructura generalista de los estudios diseñados en el EEES y el nuevo sistema de computación del crédito europeo, con la consiguiente reducción de horas de impartición de clases teóricas, obliga al profesor a realizar una importante labor de síntesis en las exposiciones teóricas; como consecuencia de ello, en muchos casos quedarán reducidas al mero asentamiento de conceptos básicos sin que sea posible profundizar en nociones e instituciones para las que resultaría necesario un mayor número de clases presenciales. Con el fin de cubrir estas lagunas, presento este manual en el...

Esta obra colectiva presenta el resultado del Seminario sobre Terrorismo, justicia transicional y grupos vulnerables, organizado por el Instituto Universitario de Derechos Humanos Bartolomé de las Casas durante los días 4 y 5 de mayo de 2011. Los diversos problemas que aquí se tratan forman parte de una temática general centrada, principalmente, en las violaciones a los derechos humanos que tienen o han tenido lugar en contextos de terrorismo y contraterrorismo, de dictaduras o gobiernos totalitarios, de conflictos armados internos o internacionales, o de opresión de pueblos originarios...

En este volumen se dan a conocer las decisiones tomadas en pol tica del trabajo y previsi n social, los logros obtenidos y aquellos temas pendientes que requieren atenci n en los pr ximos a os Para consolidar una cultura laboral democr tica, justa, capaz de mejorar el empleo en M xico con calidad, competitividad, justicia y respeto en igualdad de oportunidades.