Código penal y leyes penales especiales

Los problemas de la desigualdad y la discriminación están más vigentes que nunca. La pandemia mundial ha exteriorizado las grandes desigualdades sociales existentes en nuestro país, sobre todo, en los ámbitos de la salud, la economía y la educación. El Estado no ha sido capaz de garantizar las mismas condiciones de atención de salud para todas las personas, pero tampoco ha podido evitar que los servicios de salud privados prioricen sus intereses particulares de lucro en detrimento del bien común y del interés público. Una vez más se constata cuán lejos estamos todavía de vivir...

El presente manual de la Parte Especial de Derecho Penal - volumen II, es una exigencia derivada de la entrada en vigor del nuevo Código Penal de 1995. Adaptado a la actual realidad legislativa, y con evidentes signos de modernidad, está dirigido a alumnos, profesionales, jueces y juristas en general, para que sirva de fácil acceso a la problemática y resolución que la doctrina y la jurisprudencia dan a los problemas de la Parte Especial del Derecho Penal. El libro se adapta a los contenidos del segundo cuatrimestre de la asignatura Derecho Penal II del tercer curso de la licenciatura de ...

Este libro es el Tomo II (de dos) de la obra: LIBRO HOMENAJE AL DR. PEDRO NIKKEN, editado por la Academia de Ciencias Politicas y Sociales de Venezuala, bajo la coordinación de Allan R. Brewer-Carías y Carlos Ayala Corao, para rendir homenaje al profesor Pedro Nikken, destacado jurísta venezolano, conocido defensor de los derechos humanos, quien fue Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Central de Venezuela, Presidente de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, y Presidente de la Comisión Internacional de Juristas. Este Tomo segundo de la obra recoje la contrribución de ...

Esta obra permite acceder de manera clara y práctica a cuestiones clave para la formación en igualdad. Sus contenidos se enmarcan en las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en los Reales Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, y 901/2020, de 13 de octubre, por lo que aporta los fundamentos previos de formación en este ámbito (formación en igualdad) para la elaboración del "Plan de Igualdad" en las organizaciones