Corte y mecanizado de tuberías. FMEC0108

Un aporte imprescindible, un auté ntico "manual" para los profesionales del Coaching ya que aborda en forma integral la teorí a y la prá ctica del Coaching Ontoló gico escrito por un experto en la materia que vuelca en estas pá ginas el resultado de sus añ os de experiencia profesional y como formador de coaches.Oscar Anzorena, experimentado profesional y formador de coaches, ofrece en este libro un importante aporte para los profesionales del Coaching Ontoló gico, ya que aborda en forma integral la teorí a y la prá ctica de esta disciplina. El contenido se centra en los tres pilares ...

La familia Diaz llegó a México el 2010 para competir con su marca de bebida carbonatada Kolita, en un mercado sumamente competitivo y de gran consumo per cápita de bebidas carbonatadas. Los primeros años, desde el lanzamiento de la marca, fueron bastante exitosos. Su estrategia de calidad-precio posicionó a la marca como la más demandada en los segmentos socioeconómicos bajos de la población. Una vez logrado su posicionamiento, la familia Diaz decidió ocuparse de su operación en Perú y dejó la de México en manos de un equipo local que tenía una amplia experiencia en el sector,...

Desde la Antiguedad, la palabra escrita ha sido uno de los soportes fundamentales de la cultura. Pero esta posicion se ve hoy amenazada por el inmenso poder de los medios de comunicacion electronicos. James ODonnell, en este libro ingenioso y perspicaz, realiza una aguda lectura de las promesas y amenazas de la tecnologia electronica para nuestro futuro mas inmediato. ODonnell reinterpreta la actual revolucion de la comunicacion a traves de una serie de comparaciones con periodos anteriores tambien mas o menos revolucionarios: la transicion de la cultura oral a la escrita, del rollo de papiro ...

Las empresas pueden garantizar un ciclo de referencia saludable moviendo clientes existentes y clientes potenciales por la senda de: Conocer, Agradar, Confiar, Probar, Comprar, Repetir, y Referir. Si todo el mundo en una organización tiene esta secuencia