Derecho internacional: investigación, estudio y enseñanza. Historia(s) del derecho internacional. Tomo 1

Los regímenes laborales especiales son regulaciones que se elaboran en base a las particularidades de las prestaciones laborales dentro de las actividades económicas sustentadas en el artículo 103 de la Constitución. Sin embargo, su abundancia ha conducido a que un significativo y creciente número de trabajadores asalariados del sector privado se ubiquen dentro de un régimen especial, en vez de concentrarse en el régimen general, lo que ha llevado a postular que se ha dado forma a un "archipiélago normativo", donde la excepción se ha vuelto la regla general. En el presente libro se...

Bajo el título "Las nuevas tendencias jurisprudenciales en materia de responsabilidad civil del empresario", se contiene un trabajo que la profesora Laura Gázquez Serrano ha realizado sobre diferentes aspectos jurídicos de la responsabilidad civil citada. El interés de la obra radica en ver cómo la jurisprudencia de las distintas Salas de nuestro Tribunal Supremo, así como de los Tribunales menores resuelven los distintos problemas que la materia en sí plantea, desde la naturaleza de la misma hasta la jurisdicción competente, sin olvidar el importante aspecto de la cuantificación de...

Este Manual es el más adecuado para impartir la UF1757 "Información y gestión operativa de la compraventa internacional" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades en el email [email protected] Capacidades que se adquieren con este Manual: - Obtener información del marco legal y fiscal internacional en el que se realizan las operaciones de comercio internacional habitual de las empresas. - Definir y utilizar sistemas para el tratamiento de la...

La evolución del compliance ha permitido su aplicación en la gestión de riesgos de incumplimiento normativo y no solamente a la prevención del delito en las grandes corporaciones. De modo que frente a la obligación estatal del Estado Peruano de prevenir de manera efectiva las violaciones a derechos humanos a partir de lo establecido en la Convención Americana sobre Derechos Humanos, el compliance surge como una alternativa dirigida a la satisfacción de este deber del Estado toda vez que resulta imposible que la potestad fiscalizadora estatal logre efectivamente gestionar los riesgos de ...