El triángulo del líder. Cómo potenciar tu pensamiento directivo

El objetivo de este libro es por un lado, definir de una forma clara y concisa los conceptos y herramientas más importantes en los que se sustenta la matemática financiera, y por otro lado, abordar la valoración de las operaciones financieras que con más frecuencia se utilizan en la práctica comercial y bancaria. Su estructura está adaptada a la metodología de la enseñanza a distancia.

Las redes sociales continúan siendo una parte importante de la presencia en línea de cualquier empresa, e Instagram es una de las redes sociales de más rápido crecimiento. También es una excelente manera para que las empresas lleguen a clientes potenciales y promuevan sus marcas. Con más de 1300 millones de usuarios activos mensuales, Instagram es una plataforma excelente para comercializar su negocio.El uso inteligente de esta red social visual puede ayudarlo a impulsar las ventas, atraer nuevos clientes y crear conciencia de marca. En los últimos años, Instagram lanzó su servicio...

Learn how top companies solve the problem of leadership succession from corporate America's leading consultant. A serious crisis looms in American management today. More and more CEOs are failing; there remains an acute shortage of capable replacements. The true dilemma in leadership is the stagnant state of corporate leadership development. Because companies fail to hone their unit managers' leadership abilities, they are never able to fill their succession pipelines. With unit managers stagnating, companies have difficulty executing at every level, compounding the crisis. In I>Leaders at...

Cómo construir felicidad en el trabajo El tema de la felicidad para la vida y de la felicidad en el trabajo ha despertado un creciente interés en los últimos años. Deseamos ser felices y queremos saber qué hacer, cómo hacerlo y de qé manera consolidar estados emocionales positivos y una sensación lo más sostenida posible de bienestar. Este libro explora qué debe hacer una institución para construir felicidad organizacional, la que se define como la capacidad que desarrolla deliberadamente una organzación para producir bienestar subjetivo en sus trabajadores y, de paso, ganar una...