Jano y las caras opuestas de los derechos humanos de los pueblos indígenas

Se recoge en esta obra las ponencias y comunicaciones presentadas en I Congreso sobre Derecho Comunitario y las reformas del ordenamiento jurídico español, que tuvo lugar en la Universidad de Huelva los días 9, 10 y 11 de marzo de 2010. La celebración de este congreso se ha podido realizar gracias a la ayuda de la Consejería de la Presidencia de la Junta de Andalucía, así como al apoyo del Proyecto de Excelencia Investigadora de la Junta de Andalucía “Estudio de las reformas estatutarias: los nuevos derechos estatutarios, Estado Social de las Autonomías y financiación...

Esta colección de manuales está especialmente dirigidos a los profesionales y voluntarios de las ONGs españolas , y en general, a cualquier persona interesada en lo que se ha dado por llamar el tercer sector de la economía. Quiere contribuir a cubrir la necesidad de profesionalización de las entidades no lucrativas, ofreciendo una formación con calidad técnica. Este libro es una recopilación y exposición sistemática de diversidad de cuestiones centrales del tercer sector, enmarcadas en una concepción moderna del Estado Social, que, sin ánimo de exhaustividad, facilitará el acceso ...

La responsabilidad penal de los menores constituye una de las cuestiones más actuales y polémicas en la sociedad actual. La Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores, inspirada en los principios contenidos en los documentos dictados por diversos organismos internacionales (singularmente la ONU y el Consejo de Europa) sobre la materia, pretendió dar una respuesta al fenómeno de la delincuencia de menores y jóvenes; si bien, estos principios han quedado un tanto diluidos con las sucesivas reformas operadas en la misma, siendo la última la...

En pleno siglo XXI, la consecución de la igualdad efectiva en las relaciones laborales sigue siendo uno de los retos pendientes. Esta obra multidisciplinar se publica en el marco de la Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Laboral de la Universidad de Murcia, cumpliendo con el objeto de potenciar los estudios e investigaciones relacionados con la mejora de las relaciones laborales, con especial atención a la igualdad, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres. A lo largo de once capítulos,...