La danza del cambio

Sinopsis del Libro

Cambio de cultura en General Electric - Cumplir lo que se promete Falta de ayuda (entrenamiento y apoyo) - Generación del cambio profundo - Los retos de rediseñar y repensar : gobierno organizacional. Difusión. Estrategia y propósito - Los retos de sostener la transformación : temor y ansiedad. Evaluación y medición. Verdaderos creyentes e incrédulos.

Información del Libro

Subtitulo : los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje

Número de páginas 498

Autor:

Peter M. Senge

Categoría:

Economía y Negocios

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

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