Mandos intermedios: mejorando su impacto en la organización

”Libro escrito por un antiguo trabajador que se ha convertido en el freelance más rentable en Fiverr France.” ⚠ Se lo ruego, deje de buscar soluciones milagro para ganar dinero en línea, o a través de formaciones llevadas a cabo por personas sin ninguna noción de emprendimiento. ⚠ ”Libro escrito por un antiguo trabajador que se ha convertido en el freelance más rentable en Fiverr France.” ⚠ Se lo ruego, deje de buscar soluciones milagro para ganar dinero en línea, o a través de formaciones llevadas a cabo por personas sin ninguna noción de emprendimiento. ⚠ En este...

Empresarios y directivos de diversas empresas explican cómo han sabido aprovechar las oportunidades que ofreció la llegada de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para crear negocios originales de éxito. Los autores pertenecen a una misma generación, la que introdujo los avances que aportaban las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) al ámbito personal y empresarial. Los autores representan compañías pertenecientes a diversos sectores económicos: Yahoo!, un portal de contenidos en Internet; idealista.com, una inmobiliaria; infoempleo, una...

El rol de los estudios del futuro y la prospectiva es proveer, a los decisores del sistema deportivo, caminos para ver el futuro con ojos diferentes y brindar una completa comprensión de las posibles implicaciones de las alternativas y trayectorias tecnológicas y sociales. El elemento más crítico no es la correcta predicción acerca de cuándo algunos eventos van a suceder, más bien, se trata de la visualización de sus implicaciones estratégicas en términos de capacidades, tecnologías, inversiones, etc. Su propósito no es suministrar recetas ni pronósticos específicos, sino que...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.