Arte y Literatura

Biblioteca universal sobre Arte y Literatura Contemporánea

Monitorización y evaluación en el Tercer Sector de Acción Social español. Una aproximación

Sinopsis del Libro

Libro Monitorización y evaluación en el Tercer Sector de Acción Social español. Una aproximación

Este libro se concibe como una primera aproximación a las prácticas de monitorización y evaluación en las organizaciones españolas que configuran el Tercer Sector de Acción Social. Avanzar en el conocimiento de las prácticas de monitorización y evaluación de las entidades del Tercer Sector permitirá elaborar una metodología que les sirva para monitorizar y evaluar su actividad de forma sistemática en el tiempo, así como mostrar y comunicar sus resultados a los grupos de interés. Hoy por hoy, no solo en España sino a nivel internacional, las entidades del TSAS no están informando del valor social que su actividad genera debido, fundamentalmente, a la falta de recursos y las dificultades que encuentran para utilizar las metodologías desarrolladas para medir el impacto social. En este sentido, las entidades del TSAS necesitan adquirir las capacidades necesarias para gestionar, interpretar y dotar de utilidad a la información relativa a su actividad, sus resultados y el valor económico, social y medioambiental que generan. Para ello, precisan de una metodología de monitorización y evaluación que integre, con un lenguaje común y comprensible, por una parte, las necesidades de información que las organizaciones tienen para su aprendizaje y gestión y, por otra, la rendición de cuentas de sus resultados que los grupos de interés les exigen.

Información del Libro

Número de páginas 162

Autor:

  • SolÓrzano GarcÍa Marta
  • Segovia San Juan Ana Isabel
  • Arguedas Sanz Raquel

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo obtener el libro?

A continuación, te presentamos diversas opciones para adquirir el libro:

Puntuación

Popular

4.3

98 Reseñas Totales


Más libros de la categoría Economía y Negocios

CONSTRUYENDO UNA LISTA PARA OBTENER BENEFICIOS

Libro CONSTRUYENDO UNA LISTA PARA OBTENER BENEFICIOS

No se equivoque al respecto, si desea tener éxito en el juego del marketing de listas, debe elegir tener éxito. Mucha gente piensa que esto es solo una cuestión mental; que puede elegir para tener éxito e imaginarse que está en su mente. Bueno, no solo se desarrolla en tu mente. Debes actuar. Una cosa es decir que vas a hacer estas cosas y otra es ponerlas en práctica. No hay ningún misterio aquí. Se han eliminado muchas conjeturas. Claro, aún debe personalizar esta información para que se adapte a su conjunto particular de circunstancias, pero gran parte del trabajo pesado ya se ha ...

Gestión de personas

Libro Gestión de personas

La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y gráfico para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del...

Criterios e indicadores de la excelencia en la innovación empresarial

Libro Criterios e indicadores de la excelencia en la innovación empresarial

El presente libro se centra en la gestión de la innovación en la empresa y la posibilidad de diseñar criterios e indicadores específicos para este ámbito. A partir del análisis de los modelos de gestión y evaluación de la innovación, elaborados por instituciones nacionales e internacionales competentes en la materia, la publicación se orienta hacia la actividad innovadora en la empresa. El libro incluye un recorrido histórico sobre el desarrollo del concepto de la I+D+i para profundizar después en los instrumentos de evaluación de la innovación empresarial. Actualmente, los...

Empresa que obedece (ciegamente) no crece

Libro Empresa que obedece (ciegamente) no crece

El sólo título de este libro invitará al debate y seguramente provocará una nueva visión en la filosofía de las empresas. El éxito, palabra que proviene del vocablo Exitus, palabra en latín que significa “salida”, se refiere al resultado satisfactorio de una tarea, un proyecto, solución de un problema o finalización de una acción personal, laboral o deportiva. En una olimpiada, el éxito lo determinan las medallas, en una empresa, el éxito lo representan los resultados positivos orientados hacia un objetivo, que se obtienen en un lapso determinado. En la vida personal es la...

Nuevos Libros en 2026



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas