POLARIZE: Fast-Track Marketing For Growth Hackers

Las organizaciones modernas no solo se deben a los intereses propios del grupo que las controla ni a generar utilidades dentro de su ámbito de negocios, sino que se interrelacionan con la sociedad a través de personas o grupos de interés afectados de una u otra manera por sus acciones: los «stakeholders». Este libro busca llenar un vacío en la gestión de organizaciones y en su comunicación estratégica: cómo entender, enfrentar y prevenir eventuales desafíos provenientes del entorno social de «stakeholders» de manera proactiva, sustentable y ética.

Simone Milasas tenIa $187,000 de deuda cuando se dio cuenta que tenIa que hacer un gran cambio. Con la ayuda de las herramientas que se presentan en este libro, ella estuvo totalmente fuera de la deuda en dos aNos. El punto de vista de Simone es que nadie tendrIa que tener un problema de dinero. EstAs listo para cambiar tu realidad respecto al dinero? QuE punto de vista tienes respecto al dinero que si lo cambiaras, crearIa una realidad diferente para ti? QuE tal que pudieras tener un nUmero ilimitado de flujos de ingreso? QuE tal si pudieras crear dinero de formas que nadie mAs puede? Este...

El día a día de las operaciones contables y financieras impone el dominio de las herramientas informáticas. El manejo eficaz de un software contable permite registrar y seguir las operaciones diarias de la empresa, no sólo para cumplir con las obligaciones fiscales, contables y mercantiles, sino también a nivel de control interno. La hoja de cálculo es imprescindible para el buen uso del software contable, estando ambos aspectos directamente relacionados. Esta obra ofrece claves para sacar máximo partido a ambas aplicaciones, presentando de manera sencilla y práctica operaciones...

La incertidumbre y complejidad generadas por la cantidad inusitada de cambios y la velocidad a la que ocurren plantean un enorme desafío a las organizaciones, pero también inéditas oportunidades. Y, más que nunca, traen consigo el reto de cómo hacer confluir los intereses de las organizaciones y los anhelos de quienes forman parte de ellas. Para dar respuesta a estos desafíos, Marcos Cristal propone un nuevo enfoque, el de la Inteligencia Lúdica, una manera innovadora de aprovechar la interesante coincidencia entre lo que las organizaciones necesitan hoy, lo que las personas buscan en...