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Trabajar sin sufrir es una puerta abierta al cambio para todos aquellos profesionales que se sientan atrapados en una tela de araña de la que se consideran incapaces de escapar, para los que sienten que su vida no les pertenece, se colapsan y llegan a desbordarse. No podemos vivir dejando que ciertas sensaciones como el fracaso, la impotencia o la injusticia guíen nuestra trayectoria y acaben conduciéndonos hacia la derrota y el pesimismo. Tenemos que localizar los focos de tensión y minimizarlos con ayuda de la lógica y la inteligencia emocional. Si nos pasamos gran parte de nuestras...

La presente obra es innovadora porque presenta un modelo propio, contrastado y modificado. Para gestionar el conocimiento valioso: el Modelo Integrado-Situacional (MIS). Este se distingue por adaptar sus componentes y su arquitectura al entorno particular de cada empresa y por armonizar las aportaciones de personas y tecnologías. Ofrece a los mandos pistas para utilizar estrategias de Gestión de Conocimiento y estilos de dirección adecuados. Muestra el proceso completo de un Proyecto de Gestión de Conocimiento, desde su planificación y gestión de cambio necesario, hasta su evaluación....

Un aporte imprescindible, un auté ntico "manual" para los profesionales del Coaching ya que aborda en forma integral la teorí a y la prá ctica del Coaching Ontoló gico escrito por un experto en la materia que vuelca en estas pá ginas el resultado de sus añ os de experiencia profesional y como formador de coaches.Oscar Anzorena, experimentado profesional y formador de coaches, ofrece en este libro un importante aporte para los profesionales del Coaching Ontoló gico, ya que aborda en forma integral la teorí a y la prá ctica de esta disciplina. El contenido se centra en los tres pilares ...

Shares the principle strategies and the most outstanding experiences of specialists in sales promotions, helping students and businesses understand how to effectively promote products.PP.