Prohibición de discriminación en el trabajo por razón de Covid

Sinopsis del Libro

La COVID ha provocado una pandemia mundial que ha alterado la dinámica normal de funcionamiento de las sociedades en todo el mundo. En el ámbito específicamente laboral las medidas adoptadas han pretendido evitar la destrucción del empleo, principalmente. Sin embargo, la COVID provocará otro tipo de efectos, y en particular diferencias de trato entre personas que han superado la enfermedad y personas que nunca la han contraído, así como entre personas que han recibido la vacuna y personas que no se han vacunado o, en general, no han adquirido inmunidad. Esta obra responde al interrogante de si la COVID es una causa de discriminación en el trabajo, pese a la negativa tradicional de los tribunales a considerar la enfermedad como causa de discriminación. A tal fin, se analizan exhaustivamente los diversos escenarios (vacunación, no vacunación, acceso al trabajo, cambio de condiciones, eventual extinción...), se valoran las consecuencias de las diferentes medidas empresariales y se ofrecen propuestas de solución en cada caso.

Información del Libro

Número de páginas 144

Autor:

Iván Antonio Rodríguez Cardo

Categoría:

Derecho

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo obtener el libro?

A continuación, te presentamos diversas opciones para adquirir el libro:

Opciones de Descarga

Puntuación

Popular

3.0

70 Reseñas Totales

Más libros de la categoría Derecho

Derecho sucesorio inglés, normas de conflicto y sucesión de ciudadanos británicos en España

A pesar de la retirada del Reino Unido de la Unión Europea, el número de nacionales británicos que van a seguir visitando y residiendo en nuestro país no es baladí y hace que el tratamiento de las sucesiones internacionales de estos ciudadanos siga siendo un tema de gran relevancia. Por este motivo, resulta de gran interés y utilidad el estudio y análisis de aquellos aspectos relativos al derecho sucesorio, tanto desde la perspectiva del Derecho material inglés cuanto de las normas de Derecho internacional privado del Common law y de la Unión Europea aplicables en esta materia, con...

Reflexiones sobre la responsabilidad en el SXXI

El libro, es una juiciosa y amplia compilación de aportes de trece destacados juristas sobre los retos que afronta actualmente la responsabilidad civil, penal y laboral. Los directores de la publicación, el Dr. Billy Escobar Pérez, Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y la Dra. Mónica Lucía Fernández, docente de la Facultad, han organizado un minucioso documento que integra en un conjunto coherente, el aporte de prestigiosos expertos nacionales y extranjeros y las reflexiones de jóvenes docentes sobre el área de la responsabilidad.

Situación actual y retos del régimen jurídico del trabajo de personas en situación de exclusión social y con discapacidad en España

El objetivo esencial de esta investigación es aportar los fundamentos de Derecho para el desarrollo y perfeccionamiento de las políticas sociales y laborales europeas, estatales, autonómicas y locales en dichas materias de carácter socio-económico y laboral que ostentan una especial trascendencia para los poderes públicos y agentes sociales, atendiendo a las personas que potencialmente pueden ser beneficiarias de la finalidad de este estudio.

El derecho en España

Después de situar a España en el tiempo y en el espacio, mediante una serie de datos históricos y geográficos relativos a la misma, la presente obra pretende mostrar, en panorámica sucinta, las líneas maestras, las claves del Ordenamiento Jurídico Español, haciendo referencia, para tal lograr, a la Constitución y a las normas que la desarrollan, a la estructura y organización territorial del Estado, a las leyes principales, a la Administración de Justicia y su funcionamiento, a los derechos y deberes fundamentales, a los nacionales y a los extranjeros, para terminar destacando...

Nuevos Libros en 2026