Reflexiones sobre la responsabilidad en el SXXI

Esta Addenda Concursal de la novena edición de las «Lecciones de Derecho Mercantil» trata de mantener la línea que inspira esta obra, fruto del esfuerzo colectivo de un experimentado grupo de Catedráticos de la disciplina, con amplia experiencia en el trabajo en equipo y en la publicación de obras universitarias, de poner a disposición del lector sintéticamente las líneas maestras de cada institución examinada, sin menoscabo de su integridad, y de hacerlo contemplando las más recientes disposiciones legislativas. En este sentido, la Ley 38/2011, de 10 de octubre, ha modificado de...

El Consejo de Europa es una organización intergubernamental centrada en la defensa de los derechos humanos, la democracia pluralista y el Estado de Derecho, que surge como reacción de los Estados tras la Segunda Guerra Mundial. Es el organimo encargado de aplicar y desarrollar el Convenio Europeo de Derechos Humanos aprobado en Roma en 1950. La composición amplia del Consejo –47 miembros frente a los 27 países de la Unión Europea— y sobre todo la ausencia de los Estados Unidos como miembro ha facilitado un espacio propio de diálogo en situaciones de crisis. Este trabajo hace un...

Cumplidos treinta años desde la promulgación de la Ley Orgánica del Poder Judicial, el legislador ha procedido a la reforma de la regulación de la Extensión y Límites de la Jurisdicción en el orden civil. La modificación introduce cambios sustanciales que incluyen un enunciado más claro de los efectos derivados de los criterios de exclusividad, la concreción de una serie de límites a las posibilidades de sumisión a los Tribunales españoles y la incorporación de diversas instituciones procesales antes silenciadas, que tratan de superar problemas detectados en la redacción...

Esta sexta edición, sustancialmente reformada, ampliada y actualizada, estudia el derecho de negociación colectiva de los sindicatos de empleados públicos y su relación con el vínculo laboral legal y reglamentario del empleo » público. La concurrencia y compatibilidad armónica, así: de la bilateralidad por la negociación colectiva previa en la determinación de las condiciones de empleo mediante acuerdo colectivo, y la unilateralidad formal de las autoridades para fijar las condiciones de empleo por competencia constitucional, mediante el cumplimiento del acuerdo colectivo por ley o ...