Arte y Literatura

Biblioteca universal sobre Arte y Literatura Contemporánea

Scaling up (Dominando Los Hábitos de Rockefeller 2. 0)

Sinopsis del Libro

Libro Scaling up (Dominando Los Hábitos de Rockefeller 2. 0)

Ha pasado más de una década desde que fue lanzado por primera vez el Best Seller Dominando los Hábitos de Rockefeller escrito por Verne Harnish. Scaling Up: Cómo es que Algunas Compañías lo Logran... y Por qué las Demás No es la primera revisión importante de éste clásico de los negocios. En Scaling Up, Harnish y su equipo comparten herramientas prácticas y técnicas para establecer un negocio o industria dominante. Estos enfoques se han afinado por más de tres décadas de asesoramiento de miles de CEOs y ejecutivos para ayudarles a navegar la complejidad (y peso) cada vez mayor que trae consigo la expansión de un emprendimiento. Este libro está escrito para que todos - desde empleados de primera línea hasta ejecutivos senior - puedan alinearse y contribuir al crecimiento de la firma. No hay razón para hacerlo solo, sin embargo muchos líderes sienten que ellos son los que arrastran al resto de la organización sobre la curva-S de crecimiento. El objetivo de este libro es ayudarle a convertir lo que siente como un ancla en un viento a favor- creando una compañía donde el equipo esté comprometido, los clientes estén haciendo su marketing; y todos hagan dinero. Para lograr esto, Scaling Up se enfoca en las cuatros principales áreas de decisión que cada empresa debe tener: Equipo, Estrategia, Ejecución y Efectivo. El libro incluye una nueva serie de Herramientas de una página incluyendo la actualización del Plan Estratégico en Una Página y una lista de control de Los Hábitos de Rockefeller, la cuál han utilizado más de 40,000 empresas alrededor del mundo para la expansión exitosa de sus compañías - muchos a $1 billón de dólares y más allá. Un negocio es en última instancia sobre la libertad. Scaling Up le muestra a los dueños cómo alcanzar la libertad sin importar cuán grande crece su negocio.

Información del Libro

Subtitulo : Cómo Es Que Algunas Compañías lo Logran... y Por Qué Las Demás No

Número de páginas 279

Autor:

  • Verne Harnish

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo obtener el libro?

A continuación, te presentamos diversas opciones para adquirir el libro:

Puntuación

Popular

5.0

51 Reseñas Totales


Biografía de Verne Harnish

Verne Harnish es un reconocido empresario, autor y orador que ha dejado una huella importante en el mundo de los negocios y la gestión empresarial. Nacido el 24 de diciembre de 1960, Harnish es mejor conocido por ser el fundador de la Entrepreneurs' Organization (EO), una red global que apoya a emprendedores y dueños de negocios.

Harnish creció en una familia que valoraba la educación y el trabajo duro. Desde joven, mostró un interés particular por el espíritu empresarial y el liderazgo. Tras completar su educación secundaria, asistió a la Universidad de Florida Central, donde se graduó con un título en administración de empresas. Este trasfondo académico sirvió como base para sus futuras contribuciones al ámbito empresarial.

Una de las contribuciones más destacadas de Harnish al mundo empresarial es su libro "Scaling Up: How a Few Companies Make It... and Why the Rest Don't", publicado en 2014. Este libro, que se ha convertido en una lectura esencial para los empresarios y líderes de negocios, ofrece un enfoque práctico sobre cómo escalar un negocio de manera efectiva. En él, Harnish presenta un marco que abarca cuatro decisiones clave que todo empresario debe tomar: las personas, la estrategia, la ejecución y el flujo de efectivo. La obra ha sido un éxito internacional, traducida a múltiples idiomas y utilizada por empresas de todo el mundo como guía para el crecimiento sostenido.

Además de su trabajo como autor, Harnish también es el creador del Mastering the Rockefeller Habits, un conjunto de prácticas empresariales que ayudan a las empresas a mejorar su rendimiento y alcanzar sus objetivos. Este programa se basa en los principios aplicados por John D. Rockefeller, uno de los magnates más exitosos de la historia. Harnish ha trabajado con miles de empresas, ayudándolas a implementar estos hábitos y a desarrollar una cultura orientada a resultados.

Verne Harnish es también un orador muy solicitado en conferencias y eventos empresariales. Su estilo dinámico y su capacidad para conectar con la audiencia lo han llevado a compartir su conocimiento y experiencia en numerosos países. A través de sus charlas, inspira a emprendedores y líderes a adoptar prácticas más efectivas en sus empresas y a perseguir sus sueños con pasión.

A lo largo de su carrera, Harnish ha sido reconocido en múltiples ocasiones por su trabajo en el campo empresarial. Su influencia se extiende más allá de la sala de conferencias y los libros; también ha sido mentor de muchos empresarios emergentes que buscan guía y apoyo para navegar en el competitivo mundo de los negocios. Su dedicación a fomentar un entorno de colaboración entre emprendedores ha llevado a la creación de una comunidad sólida que promueve el crecimiento y el desarrollo mutuo.

En resumen, Verne Harnish es un líder y mentor en el ámbito empresarial, cuyas contribuciones han ayudado a innumerables empresas a alcanzar su máximo potencial. Su enfoque práctico y basado en la experiencia ha dejado una marca imborrable en el mundo del emprendimiento y continúa siendo una fuente de inspiración para aquellos que buscan crecer y mejorar en sus negocios.

Más libros de la categoría Economía y Negocios

Fundamentos para un Estado participativo

Libro Fundamentos para un Estado participativo

Ante la racionalidad acotada se propone retomar la idea de Estado, convertido en un Estado Participativo, como un elemento en la interacción de las sociedades, basado en el reconocimiento de los sesgos en la racionalidad y, por ende, la imperfección en el actuar. Los agentes centrales no pueden comprender la heterogeneidad de los individuos existentes en las sociedades; por ello, la sociedad se puede estructurar en Organizaciones de la Sociedad Civil, como instituciones que den respuesta a las necesidades que los individuos reconocen. El Estado Participativo conlleva una relación entre el...

Introducción a la contabilidad y las finanzas

Libro Introducción a la contabilidad y las finanzas

La mayoría de las decisiones empresariales requieren la utilización de datos financieros y contables. Por ello, se espera de los directivos un conocimiento suficiente de la contabilidad y las finanzas. Sin embargo, es posible que éstas no sean las áreas de especialización de gran parte de los directivos. * Este libro pretende conseguir que las personas no expertas en estas materias adquieran los conocimientos financieros y contables más importantes de forma rápida. * Guía necesaria para entender el contenido de la información contable y financiera que tienen las empresas (cuenta de...

Economía social y solidaria en la educación superior: un espacio para la innovación (Tomo 1)

Libro Economía social y solidaria en la educación superior: un espacio para la innovación (Tomo 1)

Este primer tomo de la colección Economía social y solidaria en la educación superior: un espacio para la innovación está conformado por artículos que dan cuenta del poderoso vínculo que se genera al introducir la realidad, la teoría y la práctica de la economía social y solidaria en el currículo de universidades del Reino Unido, Colombia, Argentina, Canadá, Francia, España y Brasil. Los autores exponen experiencias que aportan al mejoramiento de los modelos pedagógicos institucionales, al desarrollo de competencias para los profesores y al empoderamiento de los jóvenes desde...

Coaching en tres minutos

Libro Coaching en tres minutos

Bastan tres minutos para que te conviertas en un líder efectivo. El máximo exponente del coaching en Japón, Mamoru Itoh, explica en este sencillo libro la manera en que una simple conversación puede cambiar tu vida laboral. Mamoru Itoh te muestra la forma más sencilla de ser un líder efectivo en tu empresa, usando métodos para los que bastan tres minutos de tu día. Logra que tus colegas o empleados crezcan contigo al darle la vuelta a los tradicionales libros sobre management y leer las claves que uno de los máximos exponentes del coaching a nivel internacional te ofrece. El autor de ...

Nuevos Libros en 2025



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas