El derecho laboral de la pandemia

El título del libro «Principios de Derecho Europeo de la Energía» indica ya la que es su principal característica: sintetizar y sistematizar, por vez primera, los principios y reglas estructurales de la normativa europea de la energía, hasta ahora dispersas o manejadas sin una perspectiva integral. La estructura de la obra permite una inmersión inmediata en los múltiples aspectos relacionados con la energía abordando una extensa variedad de cuestiones (soberanía de los Estados sobre los recursos naturales, competencia, seguridad en el abastecimiento energético, servicios de...

Esta obra se propone analizar la crisis y el agotamiento que vive el modelo clásico occidental de Derecho positivo, producido por las fuentes estatales y fundado sobre las directrices liberal-individualistas. La insuficiencia de ese paradigma jurídico basado en el principio de legalidad establecida por el estado, que sirvió para reglamentar y legitimar los intereses de la tradición cultural burguesa y capitalista, favorece un proceso de ruptura que puede encaminar hacia la conformación de un proyecto diferenciado, que se asienta en una serie de presupuestos que parten de las condiciones...

El conjunto de trabajos que conforman este libro tiene su origen en las aportaciones que un grupo de compañeros, discípulos y otros juristas cercanos al Prof. Lete del Río han querido elevar a la categoría de sentido homenaje al maestro desaparecido. Básicamente, incluyen aportaciones relativas a distintas parcelas del derecho privado, sobre todo al derecho civil, materia a la que el recordado profesor dedicó la práctica totalidad de su vida académica. Se trata de cuestiones de máxima actualidad y controversia que cubren aspectos relativos a la persona, los contratos, la hipoteca, la ...

En muchas ocasiones el trabajador sufre las consecuencias de la violencia en el entorno de trabajo, y ésta es una violencia que a veces no se representa con agravios físicos, y tampoco con manifestaciones de naturaleza sexual o discriminatoria, sino que, en cambio, lo hace contra la estabilidad psicológica del empleado hasta conseguir su degradación y aniquilación, siendo las consecuencias de este Acoso para el trabajador, aún sólo perteneciendo al plano psicológico, infinitas en sus ramificaciones, ya contra su salud, ya contra su vida personal, familiar y laboral.... Extraído de la ...