El poder de la rendición

APPLE DECODIFICADO: LOS FACTORES CLAVE QUE LLEVARON A SU EXITO DESCUBRE COMO LA EMPRESA MAS EXITOSA DE LA HISTORIA CREA, INNOVA Y REDISEÑA ACERCA DE ESTE LIBRO Apple es una de las empresas más exitosas del mundo. También es una empresa increíblemente única, lo que explica su éxito. Apple siempre ha tenido una cultura distinta que se remonta a sus inicios en 1976. En ese momento, era solo una pequeña empresa en el garaje de Steve Jobs, donde comenzó a fabricar computadoras con Wozniak. La primera computadora Apple fue construida a mano y se vendió solo de boca en boca en tiendas de...

Nuestra vida está abarrotada de objetos, trabajo, actividades de ocio, relaciones... A veces tener tantos estímulos, compromisos y tareas nos llega a saturar. Y nos parece que somos nosotros los que fallamos al no llegar a todo, porque creemos que la vida no puede ser de otra manera. Por supuesto, eso no es así. Atrévete a dar los pequeños pasos que van a mejorar tu vida para siempre. En este libro aprenderás a: · Organizar mejor las tareas del hogar. · Ahorrar tiempo y dinero en las compras. · Dejar de someterte a obligaciones que en realidad no lo son. · Deshacerte de objetos...

Cuantas veces no hemos escuchado a lo largo del tiempo a hombres exitosos o poderosos que hablan del poder de la autodisciplina como herramienta esencial para llegar muy alto. Sin embargo, luego de haber pasado los últimos diez años tratando en un ámbito íntimo, y analizando de cerca a más de 1200 multimillonarios y personas de la elite, me he dado cuenta de una cosa clave: que la autodisciplina, la pasión y todas esas cualidades no son por si solas las que llevan a estos hombres al éxito, Sino una serie de combinaciones que en su mayoría nadie las toma en cuenta, y sí, me estoy...

DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL La inteligencia emocional es uno de los libros más vendidos en estos tiempos. En él, el autor describe la naturaleza de la inteligencia emocional, un concepto revolucionario y una de las ideas que más impacto ha tenido en diversos ámbitos en las últimas décadas. La tesis que Goleman presenta en este libro, intenta explicar qué factores determinan las marcadas diferencias que existen entre un empleado modelo y otro mediocre, o entre un individuo casi anónimo y un líder carismático. Expone claramente cómo evolucionan esas habilidades que conforman la...