La evaluación del rendimiento
Sinopsis del Libro

Necesidades de la evaluación de personal. Utilidades de la EDD. Personas implicadas en la EDD. Etapas del sistema de la EDD. Errores a evitar. Utilización de los resultados: utilización de los resultados con fines administrativos; utilización de los resultados con fines de desarrollo del personal. Técnicas de evaluación: evaluación por factores; evaluación por objetivos; evaluación mixta. Métodos de evaluación.
Información del Libro
Subtitulo : La gestión empresarial
Número de páginas 11
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Formatos Disponibles:
PDF, EPUB, MOBI
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