Resumen De Dinero: Domina El Juego – Basado En El Libro De Anthony Robbins

ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL:Este libro tiene como tema principal la importancia que tienen las redes personales en el camino hacia al éxito. A lo largo de este texto, se encontrarán sugerencias que te ayudarán a desarrollar tu red. Además, el autor propondrá la estructura de un plan que nos permita trabajar de manera inteligente para cumplir nuestros objetivos. Finalmente, se establecerán los elementos necesarios para que cada individuo se convierta en su marca personal. ¿QUÉ APRENDERÉ?En este texto se señala la importancia de las redes personales para alcanzar una carrera profesional ...

BREVE INTRODUCCIÓN¿Te cuesta expresar amor? ¿No logras establecer vínculos de pareja duraderos y armoniosos?Transita el camino que te lleva a la Maestría del Amor y tus relaciones serán perfectas.Esta obra presenta algunos principios que son de gran ayuda para sanar las heridas emocionales, recuperar la libertad y hacer que renazca la alegría esencial en las relaciones amorosas. Conocer la Maestría del Amor permite superar conflictos y vivir en armonía y felicidad. Es un libro que todas las personas deberían leer para lograr vínculos más saludables con sus parejas y amigos. ¿QUÉ ...

BREVE INTRODUCCIÓN¿No eres feliz? ¿Estás desconforme con tu vida? ¿Necesitas un cambio radical? Adquiere los seis hábitos que te conducirán hacia el éxito y la felicidad.Mañanas Milagrosas presenta un sistema práctico para iniciar cada día como una persona nueva. Paso a paso, se presentan una serie de hábitos muy simples y fáciles de adquirir para lograr la transformación que permitirá cumplir las metas y alcanzar una vida plena.¿QUÉ APRENDERÁS?Conocerás seis actividades que permitirán el milagro que mejore definitivamente en tu vida.Podrás concentrarte en tus...

RESUMEN COMPLETO DE "DRIVE: LA SORPRENDENTE VERDAD SOBRE QUÉ NOS MOTIVA (DRIVE: THE SURPRISING TRUTH ABOUT WHAT MOTIVATES US)" - BASADO EN EL LIBRO DE DANIEL PINKRESUMEN ESCRITO POR: LIBROS MENTORES¿Tus empleados manifiestan poco interés por su trabajo?¿Necesitas motivar al equipo que lideras?Conoce los pilares de la motivación que mejorarán el desempeño de las personas y el rendimiento de tu empresa.ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL:Es este un libro sobre la motivación. En él se establecen las diferencias de la motivación extrínseca e intrínseca.A través de investigaciones se muestra...

Miller creció sin padre. No revela exactamente por qué se fue su padre o a dónde se fue, sólo menciona que a lo largo de su juventud su hogar fue dirigido sólo por su mamá. Fue de adulto cuando se dio cuenta qué tan profundamente afectó e impactó su vida toda esta situación. Miller, con su honestidad característica, humildad y estilo un poco tosco, muestra el camino que lo trajo por fin a un lugar de redención. La clave en este viaje fue el papel que desempeñó John MacMurray, aparentemente un hombre de Dios que estaba dispuesto a invertir su tiempo en la vida de Miller. Invitó...

¿Pero cómo se crea o se forma la disciplina? ¿Qué permite a una persona ejercer control sobre su propio comportamiento y acciones mientras otros flaquean y fracasan? ¿Cómo puede una persona ser consciente de lo que hace a diario mientras que los demás no lo son? Si estás interesado, sigue leyendo en ...... Fuerza de voluntad, autocontrol, resolución, determinación, carácter, liderazgo, coraje, diligencia y resistencia. Ninguna de estas cualidades de carácter se producen por casualidad, ni aparecen por arte de magia: no tienen nada que ver con la suerte o la genética. Estos...

La creación de toda estructura organizacional exitosa pasa inicialmente por el análisis de los motivadores del comportamiento del hombre, para luego modelarlo e integrarlo conceptualmente a las organizaciones. El ser humano no puede ser modelado como un ente exclusivamente racional, sino como un ser con capacidad de razonar, sentir, intuir e integrarse a su realidad organizacional y social. La realidad puede ser entendida de acuerdo al paradigma que se esté utilizando. El paradigma mecanicista modela las estructuras organizacionales como máquinas, mientras que el paradigma orgánico puede ...

Este libro tiene todo para que te transformes en dos arquetipos: el buda, una persona equilibrada, capaz de moverse con facilidad y gracia y de fluir como si el mundo estuviera en deuda con ella; y el chingón, aquella persona que construye a partir del cambio, que desafía las normas pero que está afuera generando resultados. Mediante herramientas, experimentos mentales, ejercicios y la fuerza de la filosofía budista, explorarás los mejores secretos para formar equipos productivos; conocerás el liderazgo sigiloso, una técnica creada para que cualquier empleado sea un elemento de...