The Scrum Field Guide

Sinopsis del Libro

Thousands of organizations are adopting Scrum to transform the way they execute complex projects, in software and beyond. This guide will give you the skills and confidence needed to deploy Scrum, resulting in high-performing teams and satisfied customers. Drawing on years of hands-on experience helping companies succeed, Certified Scrum Trainer (CST) Mitch Lacey helps you overcome the major challenges of Scrum adoption and the deeper issues that emerge later. Extensively revised to reflect improved Scrum practices and tools, this edition adds an all-new section of tips from the field. Lacey covers many new topics, including immersive interviewing, collaborative estimation, and deepening business alignment. In 35 engaging chapters, you’ll learn how to build support and maximize value across your company. Now part of the renowned Mike Cohn Signature Series on agile development, this pragmatic guide addresses everything from establishing roles and priorities to determining team velocity, setting sprint length, and conducting customer reviews. Coverage includes Bringing teams and new team members on board Creating a workable definition of “done” Planning for short-term wins, and removing impediments to success Balancing predictability and adaptability in release planning Running productive daily scrums Fixing failing sprints Accurately costing projects, and measuring the value they deliver Managing risks in dynamic Scrum projects Prioritizing and estimating backlogs Working with distributed and offshore teams Institutionalizing improvements, and extending agility throughout the organization Packed with real-world examples straight from Lacey’s experience, this book will be invaluable to anyone transitioning to Scrum, seeking to improve their early results, or trying to get back on track.

Información del Libro

Subtitulo : Agile Advice for Your First Year and Beyond

Número de páginas 601

Autor:

Mitch Lacey

Categoría:

Economía y Negocios

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo obtener el libro?

A continuación, te presentamos diversas opciones para adquirir el libro:

Opciones de Descarga

Puntuación

Popular

5.0

97 Reseñas Totales

Más libros de la categoría Economía y Negocios

Pasion por innovar/ Passion for Innovation

El libro trata de dar respuesta a muchos de los interrogantes que nos hacemos en el momento de seleccionar personal, permite conocer el perfil de competencias de las personas creativas a través de un divertido cuestionario, analizar y potenciar las propias, desarrolla estrategías de creatividad como el modelo Think, aprende a trabajar creativamente en equipo, analizar cómo funcionan las empresas innovadoras y comprender las principales macrotendencias que van a configurar los mercados del futuro.

Cómo invertir dinero

¿Te gustaría tener un nuevo medio de ingreso pasivo que genere dinero mientras estás durmiendo? El invertir es una de las herramientas más poderosas a tu alcance para incrementar tus ingresos y lograr independencia financiera. Lo mejor de todo es que no tienes que ser rico para empezar a construir una cartera de inversión. Cuando estás armado del conocimiento y la mentalidad correcta, casi cualquiera puede empezar a invertir, ya que las diferentes opciones disponibles hacen bastante sencillo encontrar algo que funcione con tu estilo de vida y capacidad de inversión. Este libro te...

Historias de hombres y tierras

Entre los años 2002 y 2006, dos equipos multidisciplinarios de investigadores mexicanos y franceses, coincidieron en su interés común sobre determinados aspectos sociales y territoriales del sotavento veracruzano. La confluencia de miembros de estos grupos de investigación en el municipio de Playa Vicente propició el intercambio de experiencias a lo largo fie varios años, tanto en recorridos de campo, como en repetidas sesiones de trabajo de gabinete. Este libro surge a partir de estos diálogos interdisciplinarios que se desarrollaron en un marco y redes institucionales también...

Empresa emergente, La

El motor actual de las transformaciones históricas mundiales, viene dado principal e indiscutiblemente, por las empresas. Este factor las sumerge en una situación paradójica en la que tienen que liderar la construcción del futuro a la vez que su propia transformación. Entre los múltiples cambios que están asociados a esta situación, se destacan dos. En primer lugar, una profunda modificación en la figura central de autoridad que predominó en la empresa tradicional, marcada por la sustitución de un gerente/capataz, por un gerente/coach, al servicio de la capacidad de desempeño de...

Nuevos Libros en 2026