DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA Y REFORMAS DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL

Esta monografía analiza y valora el impacto que la liberalización del transporte aéreo ha tenido sobre las condiciones de trabajo del personal que presta servicios a bordo de las aeronaves (pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros). La autora resume la evolución de la regulación del transporte aéreo desde sus orígenes hasta la actualidad haciendo especial hincapié en lo acaecido en el ámbito comunitario. Las transformaciones experimentadas en el sector aeronáutico en las últimas décadas han dado lugar a una fuerte competencia transnacional que se ha traducido en la contención ...

El presente trabajo profundiza en el concepto de interés general, analizando la trascendencia y repercusión que, en la práctica, puede alcanzar como principio rector de las políticas públicas en el ámbito de la gestión deportiva local. En la primera parte el lector encontrará un nuevo marco de referencia de la acción pública, desde la perspectiva de las competencias municipales en materia de deportes y la doctrina del Consejo de Europa cuyo leitmotiv se centra en la función social del deporte. Se toman, como principios generales de actuación, la responsabilidad social corporativa...

El presente manual de la Parte Especial de Derecho Penal - volumen II, es una exigencia derivada de la entrada en vigor del nuevo Código Penal de 1995. Adaptado a la actual realidad legislativa, y con evidentes signos de modernidad, está dirigido a alumnos, profesionales, jueces y juristas en general, para que sirva de fácil acceso a la problemática y resolución que la doctrina y la jurisprudencia dan a los problemas de la Parte Especial del Derecho Penal. El libro se adapta a los contenidos del segundo cuatrimestre de la asignatura Derecho Penal II del tercer curso de la licenciatura de ...

En este volumen se dan a conocer las decisiones tomadas en pol tica del trabajo y previsi n social, los logros obtenidos y aquellos temas pendientes que requieren atenci n en los pr ximos a os Para consolidar una cultura laboral democr tica, justa, capaz de mejorar el empleo en M xico con calidad, competitividad, justicia y respeto en igualdad de oportunidades.